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육아기 근로시간 단축을 도와주는 정부 지원금: 사업주도 꼭 알아야 할 방법! 육아기 근로시간 단축을 도와주는 정부 지원금: 사업주도 꼭 알아야 할 방법! 육아휴직과 함께 워크라이프 밸런스를 위한 대표적인 제도인 육아기 근로시간 단축제도. 하지만 많은 사업주들은 근로자가 육아기 근로시간 단축을 신청하면 인건비 상승, 업무 부담 증가 등 어려움을 느끼기도 합니다. 하지만 이러한 고민을 덜어줄 수 있는 정부 지원금 제도가 있다는 사실 알고 계신가요? 이번 글에서는 육아기 근로시간 단축을 도입하는 사업주가 받을 수 있는 정부 지원금과 활용 방법에 대해 알아보겠습니다. 육아기 근로시간 단축제도란? 육아기 근로시간 단축제도는 만 1세 미만 자녀를养育(양육)하는 부모 근로자가 신청하면 최대 2년까지 일을 줄여 일할 수 있는 제도입니다. 이때 근로자의 급여는 감소하지만, 일부는 정부 지원금을 .. 2024. 3. 7.
육아휴직 기간 중 혹은 이후 퇴직 시 퇴직금 계산 방법 알아보기 육아휴직 기간 중 혹은 이후 퇴직 시 퇴직금 계산 방법 알아보기 육아휴직은 자녀 양육을 위해 근로를 쉽게 juggling할 수 있도록 국가가 마련한 제도입니다. 하지만 육아휴직 기간 중이나 이후 퇴직을 하게 되면 퇴직금 계산에 어려움을 겪을 수 있습니다. 이 글에서는 육아휴직과 퇴직금 계산에 대한 관련 법규를 살펴보고, 육아휴직 기간 중 혹은 이후 퇴직 시 퇴직금을 어떻게 계산하는지 알아보겠습니다. 육아휴직과 퇴직금 계산 육아휴직 기간은 근속기간에 포함 먼저, 육아휴직 기간은 반드시 퇴직금 산정 시 근속기간에 포함해야 합니다. 이는 남녀고용평등법에서 규정하고 있으며, 육아휴직을 이유로 퇴직금을 불리하게 계산하는 것은 불법입니다. 평균임금 산정 기간은 제외 하지만 육아휴직 기간은 평균임금을 산정하는 기간에.. 2024. 3. 7.
교사의 따뜻한 발걸음, 육아휴직: 기간과 방법 알아보기 교사의 따뜻한 발걸음, 육아휴직: 기간과 방법 알아보기 육아는 부모에게 행복과 기쁨을 가져다주는 소중한 경험이지만, 동시에 많은 노력과 헌신을 필요로 합니다. 특히 교사라는 직업은 전문성과 책임감이 크기 때문에 육아와 직장 생활의 균형을 맞추기 어려울 수 있습니다. 하지만 걱정하지 마세요! 교사분들도 육아휴직 제도를 활용하여 잠시 쉬어가고 자녀와 함께 소중한 시간을 보낼 수 있습니다. 이 글에서는 교사 분들의 육아휴직에 대한 궁금증을 해결해 드리고자 합니다. 먼저 육아휴직의 기간과 방법, 그리고 유의사항 등을 알아보겠습니다. 육아휴직 기간 교육공무원법에 따라 교사는 자녀 1명당 최대 3년 동안 육아휴직을 할 수 있습니다. 부모 중 한 분이 3년 전체를 사용하거나, 부모 각자가 나눠서 사용하는 것도 가능합.. 2024. 3. 7.
혼자서도 든든하게! 육아종합 방법 가이드 혼자서도 든든하게! 육아종합 방법 가이드 육아는 기쁨과 행복이 가득 찬 경험이지만, 어려움과 걱정도 함께합니다. 특히, 처음 부모가 되는 분들은 정보 홍수 속에서 어떤 방법으로 자녀를 키워야 할지 혼란스러울 수도 있습니다. 이 블로그 글에서는 여러분을 위한 "육아종합 방법 가이드"를 소개합니다. 이 가이드를 통해 기본적인 육아 지식과 실용적인 팁을 얻을 수 있으며, 자신만의 훌륭한 부모로 성장하는 데 도움이 되기를 바랍니다. 목차 육아의 기본: 필수적인 지식 효과적인 소통: 자녀와의 소 precious한 순간 긍정적 규칙: 행복한 가정을 위한 틀 만들기 균형적인 삶: 부모 자신의 중요성 도움 받기: 주저하지 말고 전문가와 상담하기 1. 육아의 기본: 필수적인 지식 효과적인 육아를 위해서는 먼저 기본적인 .. 2024. 3. 7.
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